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Actualités & Témoignages

ACTUALITÉS

ADOPTION DU PLAN SANTE AU TRAVAIL 2016-2020

Le 3ème plan santé au travail a été présenté par Myriam El Khomri, Ministre du travail le 8 Décembre 2015. Créé en 2004, ce plan « santé au travail » vise à définir la politique nationale de Santé

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Le CSIERESO vous presente ses meilleurs voeux pour l’année 2016

1936-2016, 80 ans d ‘expertise sociale.

Les origines du CSIERESO remontent à 1936. Créé à l’ initiative d ‘un groupe de patrons chrétiens préoccupés par les questions sociales et sensibilisés à la condition ouvrière, et grâce à la collaboration d’ un évêque et d ‘une assistante sociale, le « centre français patronal » organise le premier service médico-social du travail à Toulouse.

Ce service s’ emploie à améliorer les conditions de travail et d ‘hygiène particulièrement délicates à cette époque, avec pour idée innovante de permettre aux petites et moyennes entreprises qui ne peuvent disposer d’ un poste d ‘assistante sociale à temps complet, d’ avoir, à temps partiel, cette fonction au sein de l ‘entreprise.

Au fil des années, le « centre français patronal » s’ étoffe, et est

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Le CSIERESO certifié ISO 9001 v2008

En Décembre 2015, le CSIERESO a renouvelé sa certification ISO 9001 v2008 via Ressif G.I.E.

Le CSIERESO, membre actif du RESSIF G.I.E., premier réseau national de services sociaux interentreprises, est le seul organisme français dans

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Les autorisations d’absences du futur papa salarié

La loi du 4 Aout 2014 sur l ‘égalité entre les hommes et les femmes, a modifié l’ article L 1225-16 du Code du Travail.

Enceinte, une salariée peut bénéficier d ‘une autorisation d’ absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires (3 au total) dans le cadre

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La portabilité des droits santé et prévoyance

L ‘article 1er de la loi de sécurisation de l’ emploi du 14 Juin 2013 a étendu la portabilité des droits pour les garanties frais de santé et prévoyance à l ‘ensemble des salariés.

La portabilité des droits frais de santé s’ appliquait déjà depuis le 1er Juin 2014, et depuis le 1er Juin 2015,

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TÉMOIGNAGES next prev

  • Le CSIERESO nous apporte compétence et flexibilité, nous disposons sur site d’un service médical que l’assistante sociale vient compléter et épauler. La structure ainsi mise en place apporte aux salariés sur leur lieu de travail une écoute et un soutien précieux. Le rôle de l’assistante sociale évolue vers plus de technicité et en entreprise aborde des sujets nouveaux comme la gestion des RPS. Le CSIERESO par sa taille, son encadrement et sa structuration permet de développer des approches complexes.

    Sanofi-aventis R&D, Xavier TABARY

  • Le recours à une assistante sociale du CSIERESO est aujourd’hui un complément indispensable au travail de RH effectué dans l’entreprise. La disponibilité, l’écoute des collaborateurs en partenariat avec les RH permet de mieux détecter et suivre les situations difficiles rencontrées par certains collaborateurs. Son action apporte véritablement un service d’accompagnement aux collaborateurs dans des domaines qui peuvent sortir du cadre de travail traditionnel. C’est un vrai «plus» pour les salariés et l’entreprise.

    AXA, Philippe KEREBEL

  • "Je tiens à vous exprimer toute ma gratitude pour votre support concret et actions à mon égard suite à mon changement de situation et mon arrêt maladie"

    , Patrick, 54 ans, ingénieur

  • "Je vous remercie pour votre soutien. Cela me remonte le moral à chaque fois. Vous êtes mon lien avec l'entreprise dans ces moments difficiles".

    , Patricia, 51 ans, assistante comptable.

  • "Merci beaucoup de m'avoir reçu et pour vos très bons conseil. Je reprends mon poste plus serein".

    , Nicolas, 33 ans, technicien.

  • "Merci pour votre aide et votre compréhension, on se sent un peu moins seule".

    , Maryline, 42 ans, conseillère clientèle.